《通知》要求，各級工會要深入開展工會常態(tài)化推動治理職工欠薪工作。建立輿情線索核實、欠薪案件處置工作機制，充分發(fā)揮全國工會欠薪業(yè)務(wù)工作管理平臺作用，及時監(jiān)測核實輿情線索，跟蹤處置欠薪案件，堅持分類處置，實現(xiàn)線索核實、案件登記、協(xié)辦結(jié)案一體化。

《通知》強調(diào)，各級工會要主動與同級人力資源社會保障部門等政府相關(guān)主管部門溝通聯(lián)系，聚焦轄區(qū)內(nèi)曾發(fā)生過欠薪的用人單位、在建工程項目進行集中排查。配合行業(yè)主管部門協(xié)同推進解決拖欠農(nóng)民工工資與拖欠企業(yè)賬款問題，優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。聯(lián)合司法部門加強法治宣傳、失信懲戒和法律援助，推動欠薪案件高效辦理。

《通知》要求，各級工會要全面摸排討薪勞動者實際生活狀況，及時提供針對性幫扶與援助。在“兩節(jié)”送溫暖及常態(tài)化幫扶活動中，重點關(guān)注討薪勞動者，加大關(guān)懷力度，保障基本生活需求。加強就業(yè)援助，詳細掌握因欠薪失業(yè)勞動者的就業(yè)意向，積極提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)，助力其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。（總臺央視記者韓冰）

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